617: 名無しさん@HOME 2013/12/05(木) 09:50:26.04
前の会社にいた時の話だけど、社長の愛人が会社に入社してきてそれはもうやりたい放題だった。
仕事なんか何もできないのに指図なんか当たり前。
休憩時間は社長室に篭ってイチャイチャ。
仕事なんか何もできないのに指図なんか当たり前。
休憩時間は社長室に篭ってイチャイチャ。
気に入らない人がいれば社長に耳打ちして即クビ。
7人いた女性事務員は半年程で私と愛人の二人だけになった。
愛人はまったく使えないし辞めた人の仕事がどんどん回ってきて毎日地獄だった。
そんな時、愛人と些細な言い合いをしてしまい、私にも退職勧告がでた。
こんな会社に未練も何もなかったのでありがたく承諾した。
自分の席に戻ると愛人が横でニヤニヤしながら「あなたの仕事くらい私一人で出来るから♪」と言うので
自分のPC内にある仕事を効率良くする為に作ったデータやシステムを全部消し、「じゃあ頑張ってくださいね☆彡」と言った。
それを当てにしていたのか愛人は発狂し私をブンナグった。痛かった。
次の日から退職日まで有給消化したので会社には1度も行ってない。DQかもしれないが後悔はしていない。
7人いた女性事務員は半年程で私と愛人の二人だけになった。
愛人はまったく使えないし辞めた人の仕事がどんどん回ってきて毎日地獄だった。
そんな時、愛人と些細な言い合いをしてしまい、私にも退職勧告がでた。
こんな会社に未練も何もなかったのでありがたく承諾した。
自分の席に戻ると愛人が横でニヤニヤしながら「あなたの仕事くらい私一人で出来るから♪」と言うので
自分のPC内にある仕事を効率良くする為に作ったデータやシステムを全部消し、「じゃあ頑張ってくださいね☆彡」と言った。
それを当てにしていたのか愛人は発狂し私をブンナグった。痛かった。
次の日から退職日まで有給消化したので会社には1度も行ってない。DQかもしれないが後悔はしていない。
620: 名無しさん@HOME 2013/12/05(木) 10:13:05.22
>>617
何がdqn?
データ消した事? 有給消化した事?
その後、会社はどうなったのかkwsk!
何がdqn?
データ消した事? 有給消化した事?
その後、会社はどうなったのかkwsk!
625: 617 2013/12/05(木) 10:40:54.92
>>620
よくよく考えてみれば会社の事ですし、引継ぎはするべきだったのかなって。
それに自分用に作ったとはいえデータやらを消してしまったのもどうなのかなと。
その後ですが、風の噂で聞いた話だと
もともと何も仕事ができなかった愛人が引き継ぎなしで膨れ上がった仕事量をこなせる訳もなく社長に泣きつく。
愛人以外の女性事務員が0になってしまったので、営業や現場作業員にまで仕事をさせる始末。
すぐに新しい女性事務員が入ったらしいのですが、案の定愛人にいびられすぐ退社。を何度か繰り返す。
そんな時愛人に妊娠発覚。社長の子らしいのですが、社長は家庭持ちなので中/絶希望。
愛人激怒。会社に来なくなる。ぐらいまでしか知らないです。
よくよく考えてみれば会社の事ですし、引継ぎはするべきだったのかなって。
それに自分用に作ったとはいえデータやらを消してしまったのもどうなのかなと。
その後ですが、風の噂で聞いた話だと
もともと何も仕事ができなかった愛人が引き継ぎなしで膨れ上がった仕事量をこなせる訳もなく社長に泣きつく。
愛人以外の女性事務員が0になってしまったので、営業や現場作業員にまで仕事をさせる始末。
すぐに新しい女性事務員が入ったらしいのですが、案の定愛人にいびられすぐ退社。を何度か繰り返す。
そんな時愛人に妊娠発覚。社長の子らしいのですが、社長は家庭持ちなので中/絶希望。
愛人激怒。会社に来なくなる。ぐらいまでしか知らないです。
624: 名無しさん@HOME 2013/12/05(木) 10:39:04.76
データー消すと損害賠償求められる事もあるんだぜw
仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも
勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる
だから傷害での慰謝料と相殺と考えた方が良い
仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも
勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる
だから傷害での慰謝料と相殺と考えた方が良い
626: 名無しさん@HOME 2013/12/05(木) 10:43:19.58
やー、出るとこ出まくって労基でも問題会社認定されたら
助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから
そういうの利用してればダメージにはなったけど
業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね
すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど
助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから
そういうの利用してればダメージにはなったけど
業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね
すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど
630: 名無しさん@HOME 2013/12/05(木) 11:42:33.48
>>625
手違いで消してしまった、という事にしておきなさいw
手違いで消してしまった、という事にしておきなさいw
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http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1385203319/
コメント一覧
事務員7人分の仕事を2人で回せるわけないのに、
中小企業だから仕事の量も中小、って思ってるんだろうな。
社名を言えば大抵の人は知ってるだろう、エネルギー関連の会社の話。
この記事は松かも知れないけど、職場に愛人を引き込む阿房男は実在するらしい。
知ったかぶりしたいお年頃なのさ。
ネットで拾った知識をひけらかしたい。
↓
いじめて追い出す
一体何がしたいんだ?
メンテのことで何度も連絡くるのは迷惑。マクロ削除なら連絡来ても「自作なので消した。同じことしたいなら同じもの作ればいいだけ。」という一回の対応で済む。
データ消去とか普通に会社から訴え起こされたら負けるわ、バカじゃないのか?
いやw愛人が会社牛耳ってる時点で…嘘じゃないとしたら社長からしてガイジだよ
そんな会社が、何処の時間軸に存在すんだよwww
もう一度書くよ?『愛人が堂々と会社牛耳ってる話』…な
自分の世界を邪魔されたくないと思ったのかもしれない
私事になるけど仲良し3人組で仕事したかったが会社からはもう1人足せと言うので
雇うが3人で結託して追い出す、を繰り返してた連中がいた。俺はその被害者の1人ね
腹立つのでされたことをばらしてやめた。結果3人全員クビw
そういうのもいるわけですよ
会社の業務時間で作成したものじゃないからな
あとは会社の就業時間外で作成したものとか
法律上は普通にアウト
会社の許可を得て家で作成した場合は、会社のもの扱いだし
無許可で家で作ったものを会社で利用するのも当然アウト
個人情報や会社の機密データもあるならそれもアウト
現実は、訴える会社なんてほとんどないけどね
んなわけない。嘘つくなよ。
事務仕事を一手に引き受けてたから退職手続きの処理を自分でやったって事?
それを勝手に業務で使う時点でアウトだよ。
業務に使うならその許可を取らないといけない。
違法なソフトやコピーしたものが使われていた場合
会社の責任になるからな。
Excel使うのにいちいちこの関数使いますね!とか尋ねるか?
マクロなんてそれの拡張版だろ
違法云々言ってる人、マクロとかツールの事を「何かのソフトを勝手に入れて使ってる」って勘違いしてるんじゃない?
さて、入力したデータを消しても伝票は残っているしエクセルもアンインストールしていないとしたらどうなるのか。
与えられたPCに入っていたエクセルを使用するのもデータを消すことも上長の許可が要るものだろうか。
会社PCに無許可で私物のマクロやらソフトを業務につかえるかボケ。
なんかあったらそいつの責任。
まともなコンプラ順守する会社なら普通に懲戒もの。