437: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/03(火) 14:27:45.08 ID:N4Od7Ui8.net
職場の後輩(年上で独身の女)が、入社1年で解雇された。
理由は社長曰く、同じ部署の先輩達と比べて戦力にならず、私より年上のくせに私よりも頼りなくて、
理由は社長曰く、同じ部署の先輩達と比べて戦力にならず、私より年上のくせに私よりも頼りなくて、
しかも来客応対での苦情が何件かあったらしい。後輩が社長に解雇予告された時にそう言われたらしい。
後輩は解雇された事よりも、仕事が出来ないと評価された事に対して不満だったらしく、
「戦力にならないとか、来客応対の苦情が何件かあったなんて初めて聞きましたよ。しかも社長は苦情の内容を言ってくれませんでした。内容をハッキリ言わないとわからないんですけどね」
と、上司に愚痴を言ってたらしい。
上司は、後輩が社長から戦力にならないとか私より年上なのに頼りないと評価されたとか来客応対の苦情が有ったとか、全然知らなかったらしい。
でも私にとっては後輩が解雇されて嬉しい。
後輩は偏差値70の高校出身で、しかもその高校で成績が学年で10番以内だったらしい。それが私にはどうしても気に入らなかった。
勉強が出来ても仕事が出来なかったら全く意味無いんだけどね。
苦情の内容を言ってくれないとわからないとか言われても、偏差値70ならそれくらい自分で考えたらいいのに。
「戦力にならないとか、来客応対の苦情が何件かあったなんて初めて聞きましたよ。しかも社長は苦情の内容を言ってくれませんでした。内容をハッキリ言わないとわからないんですけどね」
と、上司に愚痴を言ってたらしい。
上司は、後輩が社長から戦力にならないとか私より年上なのに頼りないと評価されたとか来客応対の苦情が有ったとか、全然知らなかったらしい。
でも私にとっては後輩が解雇されて嬉しい。
後輩は偏差値70の高校出身で、しかもその高校で成績が学年で10番以内だったらしい。それが私にはどうしても気に入らなかった。
勉強が出来ても仕事が出来なかったら全く意味無いんだけどね。
苦情の内容を言ってくれないとわからないとか言われても、偏差値70ならそれくらい自分で考えたらいいのに。
438: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/03(火) 14:32:14.45 ID:jz087jxi.net
偏差値70あると苦情の内容わかるもんなの?
439: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/03(火) 14:35:15.86 ID:N+cEPS1B.net
何これ
>>437の性格の悪さに衝撃受けたらいいの?
そうじゃなかったら何が衝撃なのかマジで分からん
>>437の性格の悪さに衝撃受けたらいいの?
そうじゃなかったら何が衝撃なのかマジで分からん
444: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/03(火) 15:36:11.47 ID:CvCFIDHN.net
>>437
お前に学歴コンプレックスがあるのは分かった
お前に学歴コンプレックスがあるのは分かった
445: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/03(火) 15:39:19.72 ID:r1j9reCX.net
指導体制がちゃんとしてたかどうかも怪しいな
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コメント一覧
どんな職場でも入ったばかりだと分からない事も多いだろうが、学歴に嫉妬して後輩の教育をせず、失敗しても指導もせず、とは最悪な職場だな。
年上の後輩さんの次の就活が上手くいきますようにてか普通は会社側が対応マニュアルとかファイルにして教えるのが普通なんじゃ?
報告者の性格の悪さを考えるに会社も似たり寄ったりの黒なんやろうけど。
訳分からん
社長が把握してて上司が知らない苦情って何よ?
社長と愛人契約でもしてる誰かさんが
コイツと似たような理由でないことないこと
ピロートークで吹き込んでたとかゲスパーするレベル
まったく使い物にならないという例はよく聞く
ただこれは次元が違いすぎて適材適所になってないだけの話
偏差値70の高校卒も同じようなことがいえるんじゃないか
使い物にならないんじゃなくて実は会社が使いこなせないんだが
ってくらいクッソどうでもいい情報だし、仮に自慢されたとしても
卒業して何年も経ってるはずだけど今その話を聞かせてくるのは何故?ってなもんだし
学歴とか成績にコンプレックスある人には刺さる情報なんだね。
辞められて良かったと思うよ
それに、高学歴の方が色々と努力ができる。
低学歴ってやっぱりのらりくらりと生きてきた人が多い。
底辺高卒の私がうっかり大企業に入社して、高学歴を間近に見て思った話。
それなら不当解雇で徹底的にやって欲しいわ