元スレ：【社会】「強烈な合法パワハラ与えましょう」「モンスター社員」を鬱病にさせ退職に追い込む方法指南　社労士名乗る男性がブログで
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1449185801/


229: 名無しさん＠１周年 2015/12/04(金) 11:38:08.27 ID:iS9Fk5F40.net
どうでもいいけど、パワハラする奴って「殺されるかもしれない」とは考えてないんだろうか

243: 名無しさん＠１周年 2015/12/04(金) 11:47:47.00 ID:8DSq7Nw30.net
>>229
考えてないみたいだな。

前の職場の課長（当時30代後半）がパワハラの権化で
朝来るなり「おはよう！」と言いながらボディにきつい一発を入れてきたりする。




もちろんこっちは何もしてない。

コミュニケーションのつもりらしいが、ちょっとでも不愉快な顔すると
「根性注入！」と言いながらもう一発。

ちょっとでもミスすると、その日は最後まで空気椅子で仕事させられたり
資料を手書きで作成させられて
10ページのうち1文字でも気に入らないと全部破り捨てたりとか。
やっとOKを出した後で、今度は「全部PowerPointで綺麗に清書しとけ」って。

部下の手柄は全部自分のもの。
自分のミスは全部部下のせい。

不満マックスでみんな爆発しそうだったとき、入社2年目の柔道有段者に
それはもう見事な一本背負いで床に叩き付けられて、背骨だか頸椎高を損傷して
四肢麻痺になった。

職場は一致団結してその社員をお咎めなしに導いた。
民事賠償もなし。

請求しようとしたらしいが
会社の弁護士に「今までの分を逆に請求されたら
相殺どころか持ち出しになるけどいいのか？」と言われて
黙り込んだ。

今はまだ生きてるのかどうか不明。