https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1586687219/
348: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 05:08:36 ID:Bel1A6EI
新人が配属前に自己都合退職
上司によると、大学や公共図書館から貸出禁止本を持ち出してオクで売ってたのがバレて逮捕
人事が警察に呼ばれ、逮捕前に自主都合退職扱いで退職願を書かせたが
「退職金は出るのか」と聞いてきてたそう
上司によると、大学や公共図書館から貸出禁止本を持ち出してオクで売ってたのがバレて逮捕
人事が警察に呼ばれ、逮捕前に自主都合退職扱いで退職願を書かせたが
「退職金は出るのか」と聞いてきてたそう
親に東京の大学に行かせて貰ったのに、学んだのが泥棒の仕方とか洒落にならん
と、今でも時々その話題が出る。特に、系列校が高校野球に出たときとかに
349: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 08:10:05 ID:2X2bOpaB
新人が配属前に退職金…?
352: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 09:19:14 ID:n0dVUe1W
>>349
伝説の92が女性側が必ず慰謝料をもらえると思っていたように
会社を止めるときは必ず退職金がもらえると思っていたんだよ、きっと
そもそも法律的には退職金は定められていない、あくまで会社で払うか払わないか決めるもの
伝説の92が女性側が必ず慰謝料をもらえると思っていたように
会社を止めるときは必ず退職金がもらえると思っていたんだよ、きっと
そもそも法律的には退職金は定められていない、あくまで会社で払うか払わないか決めるもの
350: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 08:31:57 ID:V1PDPUm7
今の時期だと仮採用だね。退職金とか、勉強不足。その前に個人情報云々
有るだろうに、逮捕前に会社に連絡来るのか?
有るだろうに、逮捕前に会社に連絡来るのか?
351: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 08:56:14 ID:cMfomDz0
>>350
凶悪事件は知らんけど逮捕前に会社へ連絡は有るよ
凶悪事件は知らんけど逮捕前に会社へ連絡は有るよ
353: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 10:28:51 ID:V1PDPUm7
>>351
そうなんだ。逮捕状が出た段階で、個人情報とか何とか言ってられないか。
そうなんだ。逮捕状が出た段階で、個人情報とか何とか言ってられないか。
355: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 11:50:47 ID:81Lytv6A
>>353
うちはIT系の普通の会社だが、個人情報の取り扱いについて毎年講義やテストあるぞ。
犯罪行為に接触した場合など会社が本人の許可を得ずに個人情報を警察と連携するとある。
うちはIT系の普通の会社だが、個人情報の取り扱いについて毎年講義やテストあるぞ。
犯罪行為に接触した場合など会社が本人の許可を得ずに個人情報を警察と連携するとある。
357: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 12:35:23 ID:KlI2Ajnu
>>355
それを言うなら「抵触」だな
それを言うなら「抵触」だな
360: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 13:51:33 ID:QtJA2GOS
>>350
勤め先に在籍の裏が取れていない場合は「自称・会社員」
裏が取れたら「会社員」
退職したら「元会社員」か「無職」
一度「自称・会社員」と発表したら「元会社員」を使う
等の細かい決まりがあるらしい
どっちにしろ、逮捕前に辞職してくれて良かったよ
もし会社の名前がネットなんかに出てたら、風評被害が凄かったと思う
勤め先に在籍の裏が取れていない場合は「自称・会社員」
裏が取れたら「会社員」
退職したら「元会社員」か「無職」
一度「自称・会社員」と発表したら「元会社員」を使う
等の細かい決まりがあるらしい
どっちにしろ、逮捕前に辞職してくれて良かったよ
もし会社の名前がネットなんかに出てたら、風評被害が凄かったと思う
361: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/15(月) 14:05:25 ID:V1PDPUm7
>>360
そうなんだ、勉強になったなあ。
そうなんだ、勉強になったなあ。




コメント一覧
退職金出ないなら辞めるメリットもないから残るのが普通じゃないの?
普通なら「懲戒解雇ではなく自主退職なら退職金が出る」が交渉材料なんだし
まずは働こう
就労一年目で退職金出るなら逮捕関係なくても転職しまくりでウハウハやん
逮捕後に懲戒解雇だと風評被害で損害賠償を匂わせたんじゃないかね?
「逮捕されるの?リスケできない?」とか言ってたとかいう
ニュースでてたな・・・。根本的に犯罪意識が軽いってのは
同じように思えるわ。
いやそういう意味じゃなくてね
会社のダメージ減らすために退職してほしいのに交渉カードになるものが無いんじゃ「嫌です、不満なら解雇してください、どうせ前科ありで再就職なんかできないんだからこの会社の社員として捕まりますよ」って言われたら困らない?って事
逮捕前に逮捕を理由とした解雇はできない、社員であるうちに逮捕されたら会社が困る、だから自主退職をしてもらうんだよ
「今なら自主退職で、逮捕後の解雇ではないから退職金が出る」って言ってね
支払い義務はない、でも自主退職しなければいけない義務もない
>>4
請求する事はできるけど認められるかどうかは難しいしなぁ
脅し、恫喝、強要と取られるリスクが大きいし
でもまぁこんな間抜けな罪で捕まるタイプならそこまで考えられないから脅せばすぐ従うか
正規雇用だとしても雇用後2年くらいは退職金出ない契約の方が一般的だろ
そもそも損害賠償請求でマイナスになるだろうと思う
逮捕時点で解雇するのは違法
その為に、就業規則に
犯罪を犯したときには会社側から辞職できる。と言う一文があるのが普通。最終手段としてのカードとして使う。
自己都合退職せずに、社名が出た時点で風評被害による損害賠償請求を起こす。と言われるから、辞表書く奴が多いよ。
警察官も口添えするしね。
最終手段の会社都合退職でクビにした場合、次の会社から問い合わせが来たら、〝クビにした理由を相手に伝える〟(犯罪歴がバレるから、実質採用不可になる)というペナルティもある
実際は、身元確認で会社に連絡が来る。会社の人事が上司が警察に行き、本当に社員かを確認。退職勧告をする。
警察発表までの時間に退職すれば、〝無職〟として発表される。退職が警察発表後なら〝元会社員〟
本人が粘って、警察発表まで会社名を言わなかった場合〝自称会社員〟として発表される。
(数年前だと、〝自称会社社長〟という発表もあったよ。会社も特定されて大騒ぎ)