907: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/04(火)19:50:41 ID:nl.o8.L1
今日昼休みに好きなおせち話で盛り上がってた
私も聞かれたのだけど
おせち食べたことないのでわからないですと答えたら
「おせち食べたことないの？
育ちが悪いの？それとも外人なの？」ととある人に言われた
びっくりして思わず
「えっそんなこと言う人のほうがよっぽど育ち悪いのでは」と返したら
「在日が偉そうに！」と吐き捨てられた

その人とは親しくないから詳しくは知らないが
今まで別にそんなこと言う人じゃなかったっぽいけど
なんだったんだろう




192: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)13:33:17 ID:Jz.hx.L1
先週会社でおせち食べたことないと言ったら「在日が！」と言われたと書き込んだけど
今日出勤したら人事部に呼ばれて経歴詐称してるのかと聞かれた
なんのことかわからなかったけどしてないので否定したが
戸籍謄本持ってこいとのこと
経歴詐称で戸籍ってなんだ？とさっぱり意味がわからなかった
さっき昼休みに同僚に愚痴ったら
例の人が私が某国人だと言いふらしてるようだよと教えてくれた

おせち食べたことない＝在日の時点で意味がわからないけど
何故その後完全に外国人にまで発展してるのかも謎だ
とりあえずさっき課長に相談してきた
課長もちょっと混乱してるようだった

あと個人的に腹たったのが人事部で
じゃあ今から区役所行って戸籍取ってきますと言ったら
午後か明日の午前中に半休(有給)取って行ってこいと
なんで会社命令なのに有給使わないと駄目なのか
と反論したらはじめは全然聞いてくれなかったが
補佐に付いてた？人が「確かに有給はおかしいです」と説得してくれた


193: 名無しさん＠おーぷん 22/01/11(火)14:13:13 ID:7k.vo.L1

働く上で戸籍がどうであろうと関係ないと思うけどなぁ

おせちといえば最近ガチャでおせちあったんで「今年はおせち用意したよ！」って写真撮って晒したらイイネ！を結構もらったんだが、
マジでおせち用意したと思われてるのか、それともガチャと知っててネタとして楽しんでのイイネなのかどっちなんだろww


195: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)15:12:09 ID:U7.ph.L1

​>>192
変な人に絡まれて大変でしたね。
人事部の有休とれはありえないけど、経歴「詐称」は程度によっては会社の規則違反になる可能性もあるから
なんらかの確認は必要ということになったのかもな。


196: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)15:14:59 ID:U7.ph.L1

​>>192
多分「名前」の確認じゃないか？
戸籍名と通称名が違って、戸籍名を会社に知らせてなかったら、保険などの手続き上で会社が嘘ついたことになり
最悪ペナルティがかかることもある。


197: 名無しさん＠おーぷん 22/01/11(火)16:00:20 ID:7k.vo.L1

​>>196
なるほど！
不法就労助長罪とかあるんだな
国なんて関係ないとは雑だった

https://visa.yokozeki.net/illegal-acts/

しかし会社入るとき国籍戸籍出した記憶ないからモヤるな
でも会社としては確証とらんことにはなんとも言えないよなぁ


198: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)16:23:54 ID:ZD.ae.L1

よくわからなくてズレてる事言ってたら申し訳ないんだけど、通称名と戸籍名が一致するかどうかの確認だけなら住民票くらいで充分じゃない？なんで戸籍謄本まで必要になるのかが私にはわからない…
私が日本人だからかもしれないけど、今までバイトも含め数多くの職場で働いてきて住民票は出した事あるけど、戸籍謄本なんて一度も出した事ないから​>>192を読んで驚いてる
そもそも在日韓国人？だったとして雇用上何か問題でもあるの？って思うんだけど帰化とかビザとかそんな感じの問題？
そもそも疑われている原因のおせちを食べた事がない＝在日だ！って言うのも意味がわからないし失礼だし、仮に在日韓国人？だとしても国籍ってデリケートな事だと思うし、そもそも経歴詐称に当たるの？
なんか色々？？？？？って感じだし、そもそもその会社色々失礼すぎて大丈夫？ってレベルなんだけど…
今回の問題が解決したとしても私なら転職を考えるわ


199: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)16:25:46 ID:Jz.ae.L1
経歴詐称って学歴とか前職を誤魔化してるものだという思い込みがあったから
戸籍の必要性の意味がわからなかったんだよね
その次に年齢か？とも思い至ったけど免許証じゃ駄目だと言うし
同僚に教えてもらって初めて国籍や名前なのかと合点がいった

しかしマイナンバーは届け出てるのに国籍名前を誤魔化せるものなんだろうか？


201: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)16:34:48 ID:ZD.ae.L1

​>>199
私も経歴詐称って学歴とか職歴の事だと思ってた
名前だとしたら何になるんだろうね？仮に国籍が日本以外だとしてもそもそも雇用の際に国籍なんて聞かれないし国籍詐称なんてものも聞かないしなぁ
名前と本籍地の確認をしたいだけなら住民票で充分に思うんだけど、そもそも外国籍なら本籍地ってあるのか？と思うし
一度労基にでも相談してみたら？こういった場合提出義務があるのかどうかって事で
住民票ならともかく戸籍謄本なんて相続とか限られたところでしか使わないもん、ちょっとおかしいと思う


202: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)16:49:13 ID:HR.w5.L1

人事の偉い人が嫌韓とかそんなレベルの話な気がする


203: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)17:29:52 ID:Np.vc.L5

戸籍謄本の手数料は自腹なんだろうかと細かいところが気になってしまった


206: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)17:58:37 ID:zJ.cw.L1

いやいや保険の手続き上とか不法就労以前に人権の問題としておかしくないか
これが通るんなら誰かが○○さんは在日だ！なぜなら

漢字が対称だから
名前に金が含まれてるから
○○のマナーが日本人ぽくないから
とにかく自分がそう思ったから

とか些細な理由で言いがかりをつけることができて
その度に戸籍謄本を出せ、という話になる
会社の方がおかしいと指摘する人が少なくて怖い


213: ↓名無しさん＠おーぷん↓ 22/01/11(火)20:13:33 ID:Jz.ae.L1
有給に腹がたってあまり考えてなかったけど
確かに大問題かもしれない
けど、人事部は最後までなにを詐称してるのかは言わなかったからなあ
国籍等ってのはあくまでも推論にすぎない
さっき偶然人事補佐？の人に会ったから聞いてみたけど
やっぱり教えてもらえなかったし

でも有給については教えてもらえた
なんか病欠等で医者に診断書貰うのと同じに考えてたらしいよ
あと戸籍謄本がそんな早く貰えると思わなかったらしい
私は本籍地と会社が同じ区内だから移動含めて小一時間だった

​>>203
区役所までの交通費とともに申請しました
小口経費は課内決済なのでOK出たよ