186: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/30(日)18:21:44 ID:P8r
初めて書き込みます、フェイクありなので不自然なところがあったらごめんなさい。長いです。

人にとっては衝撃的でもなんでもないかも知れないけど、
仲が良いと思っていた同僚に裏切られていた事。

私が過去いた部署に入ってきた中途A&新卒Bの女の子二人。
どちらもきちんとしたお嬢さんで勤務態度も良好。
仕事を教えるのも楽しくて私の方がずっと歳も上だけどすぐ仲良くなった。
職場外で会ったりする事はなかったけど、手作りのお菓子を交換したり、残業で終電を逃した二人を車通勤の自分が送ってあげたり、同期で入ってきた他の子たちとの人間関係に悩んでると相談に乗ったりしていた。

そんな日々のある春、Aさんが部署のリーダーに抜擢された。
私の会社は勤続年数ではなく、個人の技量や伸びると期待されている人を選ぶタイプの会社だったので、
先輩の私から見てもAさんは真面目で頭も良くテキパキとしており上司が期待するのも当然だと思っていた。
また、だらしないけど私は人の上に立って指示したりするタイプではないと
自覚していたので大役が回ってこなくてラッキーくらいに思っていた。


187: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/30(日)18:24:04 ID:P8r
Aさんがリーダーになって少しすると猛烈に仕事が忙しくなった。
連日残業続きで、個人事情だけど通勤時間二時間、父子家庭でまだ学生の弟がおり、家事もろもろの雑務で毎日へとへとだった。
そしてある時ふと気付いた。なんだかAさんが冷たい…？以前のような柔らかな雰囲気がなくなり態度が刺々しくなった。
リーダーになったときにAさんが決めた独自ルールをうっかり忘れて作業した際「私言いましたよね？お願いしましたよね？どうして忘れて進めてるんですか？私の話聞いてなかったんですか？」
Aさんが組み立てていた一日のプランの順番を私が作業しやすい順番で進めたとき「私が指示した通りにやってください、勝手に順番変えないでください、一つ仕事が終わったら必ず私に声をかけて次の指示を仰いでください」
と敬語は崩さないけどこちらの話も聞いてくれず、きつくなる一方だった。
言い訳になるけど、注意されることは経験上、仕事の進行には問題ないと判断できるものばかりだったのでもやもやした。
だけど私が悪いのは確かだし、Aさんも慣れないリーダー業を激務の中がんばってるのだから
愛想がなくなるのも仕方ないと気持ちを抑えたと同時に、反省しなきゃと思って
独自に勤務日誌（業務連絡、指示内容、完了済みの仕事、気付いた事など）を付けて、うっかりミスをなくすよう努力した。