6: 名無しさん＠おーぷん 2017/04/24(月)09:21:08 ID:WOb
妹のことで相談です｡

妹が4月に新卒で入社した会社で､昨夜､先輩にあたる女性に殴られたそうです｡
専門職なのですが､妹は資格もち､先輩は試験受験中とのことで､
入社式当時からきつく当たられていたらしく､帰宅後の愚痴はたまに聞いていました｡
今回の経緯は､作業の中でも法律に関わる仕事の流れで､ｸﾞﾚｰｿﾞｰﾝの仕事をやっており､
先輩にこうした方がいいんじゃないですか？と言ったら殴られた､とのことです｡

妹の話しか聞いてないので､本当のところはどうかわかりません｡
今回の一件で､妹は心が折れており､今日はもともと公休なので､このまま辞めると人事に言う､と言っています｡

私は新卒で働いて10年ですが､職場でこういったﾄﾗﾌﾞﾙに巻き込まれることもなかったため､
今後どう動いたらいいかのｱﾄﾞﾊﾞｲｽが全くできません｡
数年前に両親を亡くし､当時学生だった妹をこの春ようやく独り立ちさせて､ほっとしていたところです｡
今回の場合は､もう社会人なのだから､姉である私が出ていく必要はないと考えているのですが､
妹は未だ未成年なので､私も動いた方がいいのだろうか､と､迷っています｡


7: 名無しさん＠おーぷん 2017/04/24(月)09:29:25 ID:Ukf
>>6
殴られたって、どのくらいなんかな？
頭をげんこつされたのと、ほっぺたひっぱたかれたのと、グーで顔面殴られたのとではだいぶ違うし、
口の中切れたとか、あざができたとか、そういうケガがあるのとないのとでも、今後の対応が変わってくるだろうし。